MGReの日々｜メグリ株式会社

【開催レポート】2024年7月19日CustomerMeeting in大阪

こんにちは！カスタマーサクセス部の下谷です。さる24年7月19日（金）、大阪グランフロントに本社をかまえる、株式会社フューチャーショップ（以後「フューチャーショップ様」）のセミナールームをお借りして、MGReご契約企業様を対象としたユーザー会を開催しました。新型コロナ禍収束後、初の大阪でのユーザー会開催ということで、関西圏を中心に多くのご契約企業様にお越しいただきました。業務活用事例とツール紹介イベントは二部構成で開催。第一部冒頭ではメグリ株式会社（以下「メグリ」）代表

「会社の成長」と「個人の成長」を繋げるメグリの人事評価制度

メグリ広報担当です。今回は人事マネージャーの橘さんに人事評価制度について解説してもらいました。「個人が強みを発揮できて、それが正当に評価されるようにしたい。個人の成長と会社の成長が繋がる人事制度になるといいなと思っています」と語る橘さん。メグリで働くことに興味がある方の参考になると嬉しいです！メグリってどんな会社？広報：まずは、メグリがどのようなことをしている会社か、どのような方々が働いているか教えてください。橘： ”企業と顧客のより良い関係を支える”をミッションに

テレワーク環境をさらに充実させるために買ったもの

こんにちは、メグリでプランニングを担当している篠キチです。 1年半くらい前にこんな記事を書いてましたその後も相変わらずテレワーク主体で仕事してるんですが、先日自宅の作業環境を大幅にアップグレードしました。というのも、いままではダイニングテーブルに椅子を持ってきて、モバイルモニターを使って仕事してたんですが、子どもらから「リビングでU-NEXT（主にアニメ視聴用）が観られない！」というクレーム家族帰宅後に仕事しにくい。特に副業の作業は業務時間外にやるのでその

2023年冬の経営発表会を開催しました！

こんにちは！管理部の橘です。先月、経営発表会を開催しました。今回は、その様子をお届けしたいと思います！年2回、半期毎に実施している経営発表会ですが、社員同士が顔を合わせる機会を増やしたい！ということで、今年ははじめて冬開催もオフラインに。秋に入社した地方在住の社員ともようやく顔を合わせることができました。午前中は、上期の振り返り・下期以降の方針発表に加えて、各種表彰を実施。ランチを挟み、午後はワークショップを行いました。上期の振り返り上期最大のニュースは「月間ア

B2Bマーケの知識をまだまだリスキリング中おじさんが追加でオススメする本

メグリでプランニングを担当している篠キチです。以前こんな感じのnoteで、ワケあってマーケに携わることになったおじさんが慌ててリスキリングとやらを始め、手当たり次第に読み漁った中でためになった本を紹介してました。その後も相変わらずリスキリング中でいろいろ本読んだりしてまして、そろそろほんとにリスキリングできてるのか怪しくなってきた感もありますが、今回もまた本をご紹介したいと思います。まとめて3冊ご紹介前回は1冊ずつ紹介してましたが、今回はまとめて3冊一気に。ま

経営発表会を実施しました！

こんにちは！HRの松岡です。先月、メグリでは経営発表会を実施しました。今回は、その様子をお届けしたいと思います！リモートワークでの働き方がメインとなっているため、経営発表会は全社員が集まる唯一のタイミングです。普段、顔を合わせるタイミングないメンバーとも会うことができ「いや〜久しぶりだね」といった会話も聞こえてきました。前半パートは、前期の振り返り・今期の方針発表に加えて、各種表彰を実施。ランチを挟み、後半ではワークショップを行いました。表彰表彰では、下記4つの表

B2Bマーケティングの知識をリスキリング中おじさんのオススメ本

メグリでプランニングを担当している篠キチです。なんか流行りのキーワードを散りばめた胡散臭いタイトルの記事ですが、中身は真面目です。たぶん。ちなみにタイトルの写真は借り物ですので、僕ではありません最近、業務でいわゆるB2Bマーケティングの一部に携わることになって、あらためて書籍などを読み漁ったりしてます。本を読むのは結構苦手なんですが、「これがウワサのリスキリングというやつか」なんてことを思いながら、少しずつ読み進める日々を送っています今回はそんな感じで絶賛リスキリ

2022年メグリの振り返り

こんにちは。HRの松岡です。2022年も残すところ後3日となりました。今回は年末にちなんで、2022年メグリの振り返りをまとめてみました！それにしても、1年経つのが早すぎる〜〜〜！！！！社名変更、メグリのブランド人格「シェルパ」と定義2022年7月、株式会社ランチェスターからメグリ株式会社に社名を変更しました。会社としてのミッションであり、MGReのブランド名の由来でもある企業と顧客のより良い関係を支えるサービスとしてアップデートを続け、さらなる事業拡大を目指す上で

Advent Calendarを実施します

こんにちは。HRの松岡です。いよいよ、2022年最後の月になりました…！今年は、初の試みであるアドベントカレンダーを実施いたします。クリスマスまで毎日投稿していきますので、是非ご覧ください👀 アドベントカレンダーとは？今回のアドベントカレンダーは、上記風習に習い、12月1日~25日の期間で1日1記事を投稿していくというイベントです。技術系のアドベントカレンダーってどんなものがあるのか、と思い調べてみたところ盛り上がってそうなサイトは@hokacchaさんが開発され

テレワーク環境を整えるために買ったもの

こんにちは、メグリでプランニングを担当している篠キチです。ふだんは主にこういう記事を書いてますが、今回は全然違う系統の話ですほぼ全員テレワークのメグリ社メグリの人は基本的にテレワーク・リモートワークで仕事してます。もともとコロナ前からテレワークOKでそういう環境が整ってたこともあるんですが、全社リモート勤務への移行もあっさりできてしまい、結構拍子抜けしたのを覚えてますその後、世間が落ち着いてもテレワークでの業務がなじんでしまって、オフィスを持て余すくらい出社するス

産休に入るメンバーの頑張ってね会を開催しました

こんにちは。プロフェッショナルサービス部の佐藤です。先日、これから産休に入るメンバーの頑張ってね会を開催しましたので、今回はそのレポートです。主役紹介カスタマーサクセス部サクセスチームの下谷さんです。弊社のカスタマーサクセス立ち上げの立役者です。メグリは元々お客様に寄り添う姿勢が評価されてきたと自負しておりますが、下谷さんはそれを一生懸命体系化してくれました。思い通りに行かないこともあったけど、それも社内の経験として役立っています。 1月の出産予定で、育児後に戻

15年かけて言語化されたMGRe（メグリ）のバリューとは。こだわりのエンジニア文化からうまれたMGRe（メグリ）らしさ。

こんにちは。代表の田代です。今日は、ついに言語化されたMGReのバリューについてご紹介できればと思います。私がMGRe（2022年6月までは株式会社ランチェスター）を創業したのは2007年です。この記事を書いている2022年6月で、16期目を迎えたことになります。 16年もやっていれば立派なミッション、ビジョン、バリューを元に経営をしてきたのではないかと思われるかもしれませんが、残念ながら全くそんなことはありません。本当に紆余曲折あり、自社プロダクトで事業が成り立つ

「最近チャレンジしたことをまとめてみた」エンジニアLT会を実施いたしました！

先日、STORES株式会社さんとエンジニアLT会を実施いたしました。今回は、イベントの内容を皆さんにお知らせできればと思っております！ 🗓イベント概要STORES株式会社、メグリ株式会社のエンジニアが最近チャレンジしたこと、日々の業務での気づきをゆるっと話すLT会になります。 🗣スピーカー💁‍♀️会社紹介まずは、会社紹介からスタート 📔LT続いては、今回のメインイベントである各社エンジニアからのLT

CTO・VPoEと一緒にUB(アンコンシャスバイアス)研修とやらを受講しました

こんにちは。メグリ株式会社 HRの中島です。肌寒くなってきましたね〜。少し前まで暑かったのがウソみたい！と思うように、本格的な秋に突入ですね。私は育児とスポーツ(テニス)に勤しんでおります。本題ですが、皆さんXTalentさんという会社さん、ご存知でしょうか？弊社の株主様(XTech Ventures)の関連会社さんでして「フェアな労働市場をつくる」というミッションで経営をされていらっしゃいます。今回は、XTalentさんのご好意によりUnconscious bi

MGReの日々

フォローしませんか？

記事一覧