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MGReの日々

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メグリの社内報です。
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#MVV浸透

＼理想の開発組織とは？CTO対談イベントを実施しました／

こんにちは！HRの松岡です。先日メグリ株式会社では、株式会社スタディストさんとCTO対談イベントを実施いたしました。今回は、当日の様子をお伝えできればと思っております！ 【イベント概要】【スピーカー】開発組織についてはじめに、各社から自己紹介、開発組織における取り組みについてお話いただきました。 組織については、事前にCTOへのインタビュー動画を流し、当日お互い初見の状態でディスカッションしてもらう形式で進めました。（CTO同士、相手がどんなことを話されていたのかは極秘で

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1年間で10名入社、採用広報ブログ投稿数は64！？HR視点でメグリの1年間を振り返ってみた

はじめにこんにちは。メグリ株式会社 HRの中島です。最近はもうすぐ1歳になろうとする子供の成長が早く、シンプルに感動する時間が増えています。育児って感慨深い。 私についてですが、よろしければ以下の自己紹介記事をお読みください。 本題ですが、今回はHRの視点で、入社してからの1年間「2021年6月〜2022年5月」を「採用・採用広報・組織開発」という面から振り返ってみようと思います。 採用30名強の組織から、現在では41名の組織になりました。 HRの当事者として、この10

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1ヶ月半で活用率90%超え！バリュー浸透のためにCollaを使ってみた🍬

こんにちは。HRの中島です。今回はTRACK RECORDさんが展開されているCollaを使い始めた話を書いていきたいと思います。 実際に使い始め、日々楽しく活用させていただいている中で、どんなコミュニケーションが行われているのか。その一部をお見せできればと思っています！ 1. そもそもCollaってなに？簡単にお伝えすると、Slackで日々行うコミュニケーションを通じて、 ・社内コミュニケーションの活性化(シャッフル) ・メンバーの活躍を可視化(キャンディ) を実現するコ

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