オフライン×オンライン経営発表会を開催しました
こんにちは！HRの松岡です。メグリ株式会社では、6月20日に「経営発表会」を開催しました。感染症対策を行った上で、初のオフライン×オンラインを掛け合わせた発表会です。
内容としては「15Y下期総括」「16Y上期の方針発表」「ワークショップ」の3部構成で行われました。（※15Y=会社設立から“15年目”を指しています）
今回の記事では、当日の様子をお伝えさせてください＾＾
受付開始・オープニング
15Y下期総括・各部からの振り返り
まずは、代表田代さんから、ミッション・ビジョン・バリューについて、そして下期の振り返りをしていただきました。その後、各部から振り返りの発表がありました。
バリューアワード
続いては、バリューアワード。メグリ株式会社では、6つのバリューがあり、そのうちのバリューを一番体現したメンバーを表彰するという会です。
16Y上期に向けて
株式会社ランチェスターからメグリ株式会社へ社名を変更した今期。
メグリ株式会社としてどういった方針で進めていくのか、代表田代さんからお話ししていただきました。
ワークショップ
今回のワークショップでは、マシュマロチャレンジを実施しました。
＜マシュマロチャレンジとは？＞
パスタ、テープ、ひも、マシュマロを使って 自立可能なタワーを立てるチームビルディングの為のゲームです。
世界記録と言われている「99cm」という共通目標に対して、協力して挑むことで「役割分担」や「コミュニケーション」の重要性を体験を通して学ぶことができます。
また、ゲームを複数回実施することで「戦略」「PDCA」「イノベーション」といった要素についても学ぶことができます。
なによりも「一緒に悩み、かつ、楽しむ」体験がチーム形成にはとても重要です。
最後に
今回は、感染症対策をした上で、ともに準備を進めて下さった方達。Sukedachiをしていただき本当に有り難うございました！
初の試みではありましたが、「社員が主体的に取り組める内容」「また次回も参加したい！」と思ってもらえるように試行錯誤した上で企画してみました。
その結果として「楽しかった」「今までの経営発表会で一番盛り上がった」「また次回もこういったイベント形式でやってほしい」という声もいただけました。
ぜひ、次回の経営発表会もお楽しみに！
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