MGReの中の人

「クライアントの信頼を得ることに、飛び道具はない」フィールドセールスとして大切にしていること

#1 フィールドセールスとして、アパレルや専門小売のエンタープライズ企業を担当ー高田さんの役割を教えてくださいモバイルアプリマーケティングプラットフォーム「MGRe（メグリ）」のフィールドセールスとして、アパレルや専門小売業のエンタープライズ領域を担当しています。クライアントとの「接点」を育て、信頼を得ることがフィールドセールス最大の役割です。システムを導入いただくだけでなく、マーケティング課題整理やモバイルアプリ活用のために必要となる適切なRFPや顧客体験設計を行う

デザイナーから、システムエンジニアへー根底にあり続けるのは「これに触れた人にどう思ってもらいたいか」という視点　＃メグリで働く人たち

この記事について：テクニカルディレクター（システムエンジニア）として働く伊波さんのインタビュー。いろんな会社を受けた就活時代の話、テクニカルディレクターの仕事の役割や工夫していること、一緒に働く人々のことなどを聞きました。「安定感」と「ベンチャー企業っぽさ」バランスのよさを感じて、メグリに入社することを決めたWeb業界を中心に大手企業から創業間もないベンチャーまでたくさんの企業を見ている中で、メグリに出会った 10年以上前の話になりますが、学生時代は東京工芸大学の

”MGRe”を支える入社9年目テクニカルマネージャー笹原さんの話＃社員インタビュー

この記事について：テクニカルマネージャーとして働く笹原さんのインタビュー。事務職からエンジニアにキャリアシフトしたきっかけから、テクニカルマネージャー（プロジェクトマネージャー）としてどんな仕事をしているのか、チームの風土や入社時オンボーディング設計の考え方などお話ししてもらいました。「どこにいても働くことができる」事務職からエンジニアへ SESとフリーランスを経て、メグリに入社仕事のスキマ時間で業務効率をアップさせるシステムづくりに着手大学卒業後、事務職として働き

【開発ウラ話】リリースから3年。みんなで振り返りしてみた。

この記事について：2020年6月にリリースされた自社サービス『MGRe（メグリ）』。2019年の12月から、EAP（MGReの前身サービス）のSaaS化プロジェクトとしてスタートした。当時の開発現場の様子をリーダーたちが語りました。 2019年12月 SaaS化プロジェクトが本格スタート二木　なんだか久しぶりですね。篠田　コロナ禍でフルリモートになってから、こうやって全員揃うことってレアだよね（笑） SaaS化プロジェクトがスタートしてから、コロナ禍へ突入篠田　2

メグリQAチームの1日

はじめにこんにちは！メグリQAチームの渡邊です。今回はQAチームの1日の作業の流れについて紹介します。メグリQAチームの紹介2020年12月に発足したQAチームですが、少しずつメンバーが増え現在は3人体制のチームになりました！ 3人中2人は子育て中で、私は時短で働いているなど作業が難しい時もありますが協力して業務を行っています。（チーム内で産休取得の実績もあります！🐣） QAチームの1日8:00～9:00 各々のタイミングで業務を開始昨日の終業後のSlackの

メグリの魅力とQAエンジニアとしての新たなスタート#入社エントリ

こんにちは！QAの土橋です。2023年5月にメグリに入社しました。今回の記事では、入社までの経緯と今後自分がメグリでチャレンジしたいことを紹介したいと思います。経歴・営業事務：2年遊具メーカーの会社でお客様からの問い合わせや発注出荷業務に携わっていました。・QA：9年 QAエンジニアとして、3社経験しました。お客様先に常駐しnativeアプリの検証を行うなど様々な経験を積ませて頂きましたが、より自社サービス業務に関わりたいと思うようになり、今に至ります。転職しよ

メグリ社員のトリセツ紹介

こんにちは！HRの松岡です。今回は、メグリ社員に関する記事になります。メグリでは、株式会社トラックレコードさんが展開されている「トリセツ」というサービスを利用しています。そのサービスを通して、メグリ社員はどんな人が多いのか紹介していきたいと思います。トリセツって？「トリセツ」は、社員それぞれのプロフィールを作成でき、働き方や趣味などを記入することでリモートワーク中心の働き方でもお互いのことを知ることができるサービスです。そんなトリセツの回答をまとめてみました。いったい

お客様の売上に直結できる?!CSとしてメグリを選んだ理由#入社エントリ第5弾

こんにちは！CSへ入社した津崎と申します。今回、私が転職活動の中でメグリを選んだ理由やフルリモートでの社内コミュニケーションについてご紹介します。今までの経歴を簡単に販売から営業職にキャリアチェンジ、というあるあるを歩んでます。販売以降は人材業業界だったので人事や経営者など幅広い方とやりとりしてきました！社内ベンチャーの創業期〜拡大期に在籍していたので本当に色々な経験をしてきました。同じ1社に在籍している間に3度社名が変わり保険証が変わりまくったり。小さなこと・大

スタートアップで働こう！副業から正社員化のすすめ。#入社エントリ第2弾

昨今、「スタートアップで働く」という選択肢が、多くの方にとって一般的になってきたと思います。裁量権を持って働ける！フラットな組織で意見を言いやすい！世の中に変革を生み出す仕事に関われる！スタートアップにJoinするメリットはたくさん挙げられますが、環境を変えて「スタートアップに飛び込む」のは、非常にリスクが高い選択とも感じます。私自身、大手企業から複数のスタートアップへの転職を通じて、20-30人程度のベンチャー企業から、数百人の会社、創業初期から上場後の

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「クライアントの信頼を得ることに、飛び道具はない」フィールドセールスとして大切にしていること

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